一线社会工作者有时会承受各种压力，导致紧张和焦虑。社会工作督导可以通过教育性督导，缓解社会工作者的压力，具体的做法有( )
协助被督导者发现工作成效，并自我欣赏
引导被督导者学习压力管理方法，预防职业倦怠
激发被督导者的工作动机和士气，并对机构产生认同感
指导被督导者综合考虑重要性和紧迫性因素，排列服务的优先次序
